Benieuwd hoe anderen empowerment hebben ervaren? Lees dan hieronder hun verhalen:
“The better we understand our nature, the better our strategy can be. Daar geloof ik oprecht in. Eerst begrijpen, dan jouw koers bepalen. De meerwaarde van Empowerment is het ontdekken van je nature, door bewust stil te staan en te luisteren naar jezelf.
Inge Dilven – HR Consultant Cultuur
“Ik heb Sandra Weijers Empowerment leren kennen op advies van een door mij zeer gerespecteerde collega schoolleider. Inmiddels heeft een aantal teamleden gebruikgemaakt van de ondersteuning door Empowerment.
Patrick van der Pijl – Directeur
Als managementassistente rondde ik succesvol de hbo-bachelor opleiding HRM af. Daarna startte ik als HR- en projectcoördinator. Bij de start miste ik het zelfvertrouwen dat ik deze functie aan kon. Ik hield mezelf klein. Tijdens een gesprek hierover met mijn leidinggevende stelde hij coaching voor en zo ben ik bij Sandra Weijers Empowerment terecht gekomen…
Kathleen Speltincx,
HR- en project-coördinator
Op een kruispunt in mijn carrière kwam ik in aanraking met Sandra Weijers Empowerment. Ik wilde een beter beeld krijgen bij ‘waar krijg ik energie van’ versus ‘wat kan ik’? Daarnaast wilde ik een betere balans tussen halen en brengen creëren. Met als doel dit alles samen te voegen in de vraag; “Hoe maak ik de volgende stap in mijn carrière richting een nieuwe rol waar ik in mijn kracht zit en meer doe wat ik leuk vind.”
Astrid Saly,
Senior Manager Data Analytics
Ik heb Sandra leren kennen via een gemeenschappelijk contact. Een fijne warme persoonlijkheid. Heel open en toegankelijk waardoor er een klik aanwezig was.
Ruim een jaar geleden was ik mezelf behoorlijk kwijtgeraakt. Mezelf als vrouw, mezelf in mijn werk als manager, mezelf als moeder……
Ellen
“The better we understand our nature, the better our strategy can be. Daar geloof ik oprecht in. Eerst begrijpen, dan jouw koers bepalen. De meerwaarde van Empowerment is het ontdekken van je nature, door bewust stil te staan en te luisteren naar jezelf. Waar droom ik van? Wat doet mij de tijd vergeten? Wat zijn mijn talenten? Om vervolgens daar je tijd en energie in te steken. Zo weet je welke uitdagingen je juist kan opzoeken en welke je moet vermijden.
Mijn empowerment advies voor anderen is: blijf jezelf uitdagen en wees nieuwsgierig. Stel vragen, om de ander, maar vooral ook jezelf beter te begrijpen. En reflecteer, want daar leer je zo ontzettend veel van.”
Inge Dilven – HR Consultant Cultuur
“Ik heb Sandra Weijers Empowerment leren kennen op advies van een door mij zeer gerespecteerde collega schoolleider. Inmiddels heeft een aantal teamleden gebruikgemaakt van de ondersteuning door Empowerment. Deze collega’s zijn zonder uitzondering positief over het geboden programma. De meerwaarde zit in maatwerk, de (ontwikkel) vragen die de collega’s hadden waren elk uniek en persoonlijk. Elke vraag had een eigen (persoonlijke) aanpak nodig en heeft die gekregen.
Mijn empowerment advies voor anderen is: bedenk voor wie je Empowerment wilt inzetten. Ik adviseer altijd eerst zelf een gesprek te hebben, zodat je zelf al een inschatting kunt maken of Empowerment iets voor jou of jouw organisatie en teamleden is.”
Patrick van der Pijl – Directeur
Als managementassistente rondde ik succesvol de hbo-bachelor opleiding HRM af. Daarna startte ik als HR- en projectcoördinator. Bij de start miste ik het zelfvertrouwen dat ik deze functie aan kon. Ik hield mezelf klein. Tijdens een gesprek hierover met mijn leidinggevende stelde hij coaching voor en zo ben ik bij Sandra Weijers Empowerment terecht gekomen.
Vanaf het eerste moment had ik een klik met Sandra Weijers en het gevoel dat zij me goed zou kunnen begeleiden in mijn proces. Al wist ik nog niet wat dat proces me zou brengen. Ik dacht hoogstens een beetje zelfvertrouwen, little did I know. Na elke wandelcoaching schreef ik mijn inzichten/overdenkingen op in mijn Empowerment notitieboekje. Sandra daagde me uit om na te denken of de functie van teamleider wat voor mij zou zijn. Zij hielp me door geen genoegen te nemen met “nee, dat is niets voor mij”, maar ze vroeg door, hield me een spiegel voor en gebruikte haar hele ‘trukendoos’. Hierdoor was ik het aan mezelf verplicht om er serieus over na te denken, met alle gevolgen van dien.
Los van het feit dat ik inzicht in mezelf heb gekregen, lag de meerwaarde voor mij in het feit dat ik ook anders naar mezelf heb leren kijken. Dat ik me bewust ben geworden van mijn verdere ambities. Door dit hele proces heeft mijn zelfvertrouwen een boost gekregen, waarvan ik nu kan zeggen dat die blijvend is.
Tegen iedereen die twijfelt wil ik zeggen; gun het jezelf om te groeien, investeer in jezelf. Trek je wandelschoenen aan en ga met Sandra op pad om het beste uit jezelf te halen!
Kathleen Speltincx,
HR- en project-coördinator
Op een kruispunt in mijn carrière kwam ik in aanraking met Sandra Weijers Empowerment. Ik wilde een beter beeld krijgen bij ‘waar krijg ik energie van’ versus ‘wat kan ik’? Daarnaast wilde ik een betere balans tussen halen en brengen creëren. Met als doel dit alles samen te voegen in de vraag; “Hoe maak ik de volgende stap in mijn carrière richting een nieuwe rol waar ik in mijn kracht zit en meer doe wat ik leuk vind.”
De persoonlijke aanpak van Empowerment is heel krachtig. Het is heel fijn om veel te praten en niet zozeer vanuit standaard opdrachten te werken. De ODC-meting is hierbij wel een mooi vertrekpunt. Daarnaast heb ik het merendeel van de sessies wandelend gedaan wat ook een hele fijne dynamiek geeft.
Je moet wel voorbereid zijn dat het traject ‘chaos in je hoofd’ veroorzaakt. Je moet dit toelaten en erop vertrouwen dat dit vanzelf gaat liggen en je de ruimte geeft om vooruit te kijken. Sandra heeft me geremd om niet van alles te gaan ‘doen’ maar veel meer te gaan ‘begrijpen en ervaren’. Ik zou anderen willen aanraden om de tijd te nemen om jezelf beter te begrijpen, uit te zoeken waar je energie van krijgt en te ervaren wat dit in je carrière pad voor kansen biedt.
Astrid Saly,
Senior Manager Data Analytics
Ik heb Sandra leren kennen via een gemeenschappelijk contact. Een fijne warme persoonlijkheid. Heel open en toegankelijk waardoor er een klik aanwezig was.
Ruim een jaar geleden was ik mezelf behoorlijk kwijtgeraakt. Mezelf als vrouw, mezelf in mijn werk als manager, mezelf als moeder……verstrikt en verstikt door allerlei zaken in privé en werk. Mijn energie was op, ik voelde me klein en kwetsbaar en ik merkte dat ik een sterke behoefte had om weer in mijn kracht te komen. Dat was het moment om bij Sandra aan de bel te trekken en een Empowerment traject te starten.
Empowerment heeft mij stapsgewijs laten zien wie ik echt ben, me laten ervaren wat ik voel en hoe ik vanuit gevoel heel dicht bij mezelf kan komen en vooral ook blijven. Sandra is een kei in vragen stellen die er daadwerkelijk toe doen. Niet gemakkelijk. Confronterend ook. Maar bovenal mooie gesprekken. Sandra kan op een fijne en rustige manier luisteren en ruimte geven aan mijn woorden en emotie.
Empowerment betekende voor mijn gevoel vanaf een soort nulpunt weer terugkomen, en direct ook een paar stappen verder…. De inzichten die ik heb gekregen hebben mij gesterkt in keuzes die ik uiteindelijk heb gemaakt. Ik heb afscheid genomen van de werkgever waar ik bijna 13 jaar hebt gewerkt. En ben voor mezelf gestart als interim-manager/adviseur. Volledig vanuit eigen kracht en overtuiging. Ik ben dit en ik kan dit, en dat gevoel is er 9 maanden later nog steeds.
Ellen